Thursday, May 15, 2014

‘အမွန္အတြက္ အႀကိမ္မ်ားစြာရွိသည္ . . . သို႔ေသာ္ အမွားအတြက္ ေနာက္တစ္ႀကိမ္ မရွိသင့္ေတာ့’

ဘစံေကာက္
(Eleven Media Group မွ ကူးယူေဖာ္ျပပါသည္။)

တစ္ေန႔က အားကစားသတင္းတစ္ပုဒ္ ဖတ္လိုက္ရသည္။

ထိုေန႔က စပိန္လာလီဂါ ခ်န္ပီယံဆုအတြက္ ဘာစီလိုနာအသင္းႏွင့္ ဂီတာေဖးအသင္းတုိ႔ ယွဥ္ၿပိဳင္ကစားခဲ့ရာ ႏွစ္ဂိုးစီျဖင့္ သေရက်သြားခဲ့ေသာေၾကာင့္ ဘာစီလုိနာအသင္းမွာ ခ်န္ပီယံအိပ္မက္ ပ်က္ျပယ္သြားခဲ့ရေတာ့သည္။ ထိုပြဲအၿပီးတြင္ နည္းျပမာတီႏိုက သူတာ၀န္ယူခဲ့ရသည့္ ကာလအတြင္း မေအာင္မျမင္ ျဖစ္ခဲ့ရမႈအတြက္ ေအာက္ပါအတုိင္း စကားဆိုခဲ့သည္။

“ကိုယ့္အလုပ္က လံုေလာက္တဲ့ ပန္းတိုင္မ်ဳိးကို မေရာက္ခဲ့ဘူးဆိုရင္ အခြင့္အေရး ေနာက္တစ္ႀကိမ္ေပးဖို႔ မေတာင္းဆိုသင့္ေတာ့ပါဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆုိေတာ့ မထုိက္တန္ေတာ့လို႔ပါ”

အင္မတန္မွ မွတ္သားေလာက္ေသာစကား။ မိမိတာ၀န္ယူရသည့္ အလုပ္တစ္ခုႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလံုးစံု တာ၀န္ယူရဲေသာ သူ၏စိတ္ဓာတ္၊ ထိုတာ၀န္ယူမႈ၏ ေနာက္ကြယ္မွာ ထားရွိရမည့္ သူ၏ရပ္တည္ခ်က္တို႔ကို ဒီစကားတစ္ခြန္းျဖင့္ပင္ ေပၚလြင္ေစခဲ့ပါသည္။

ဘာပဲေျပာေျပာ တန္ဖိုးရွိေသာစကားကို ေျပာသူသည္ ေျပာသူကို လည္းေကာင္း၊ သူ၏ပတ္၀န္းက်င္ကို လည္းေကာင္း၊ တန္ဖိုးတစ္ခု တက္ေစသကဲ့သို႔ တန္ဖိုးမဲ့ေသာစကား ေျပာသူလည္း ေျပာသူကိုေသာ္ လည္းေကာင္း၊ ထိုသူႏွင့္ ဆက္ႏႊယ္ပတ္သက္ရာ ၀န္းက်င္ကိုေသာ္ လည္းေကာင္း၊ တန္ဖိုးမဲ့ေစသည္ကား အမွန္ပင္။ ကြၽန္ေတာ္ ေလ့လာၾကည့္မိသေလာက္ ထိုသူမ်ဳိးေတြ ရပ္တည္က်င္လည္ရာ ဥေရာပႏွင့္ အေရွ႕အာရွတစ္ခြင္တြင္ ႏုိင္ငံေရး၊ စီးပြားေရး၊ လူမႈေရးက႑မ်ား တိုးတက္ျဖစ္ထြန္းလ်က္ ရွိေနသည္ကို သတိျပဳမိ၏။

ဒါကလည္း လြတ္လပ္ပြင့္လင္းေသာ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္ ျဖစ္ထြန္းတည္ရွိေနျခင္း၏ အသီးအပြင့္ဟု ယူဆစရာရွိသည္။ ေလာက၌ မည္သည့္အဖြဲ႕အစည္း၊ မည္သည့္ႏုိင္ငံ၊ မည္သည့္လူမ်ဳိးမွာမဆို အသင္းအဖြဲ႕၊ ႏိုင္ငံ၊ လူမ်ဳိးတုိ႔၏ ေခါင္းေဆာင္လုပ္ၾကသူမ်ားသည္ ထိုအသင္းအဖြဲ႕၊ ထိုႏုိင္ငံ၊ ထုိလူမ်ဳိးတုိ႔၏ အလိုရွိရာ ပန္းတိုင္သို႔ေရာက္ေအာင္ ေခၚေဆာင္သြားႏုိင္ေလာက္သည့္ အရည္အခ်င္းႏွင့္ ျပည့္စံုၾကရမည္ ျဖစ္သလို၊ မေအာင္မျမင္ ျဖစ္ခဲ့လွ်င္လည္း မိမိခ်ဳိ႕ယြင္းခ်က္ကို အမွန္အတိုင္း ႐ႈျမင္သံုးသပ္၍ “မာတီႏို” ကဲ့သို႔ပင္ တာ၀န္ယူႏုိင္စြမ္းေသာ သတိၱမ်ဳိးရွိဖို႔ လိုအပ္ပါသည္။

ဒီလိုမွ မဟုတ္လွ်င္ေတာ့ ေနာက္တစ္ႀကိမ္၊ ေနာက္တစ္ခါႏွင့္ မဆံုးႏိုင္ေသာ အမွားျပင္ဆင္ခ်က္ေတြေၾကာင့္၊ မေအာင္မျမင္၊ က်႐ႈံးမႈသံသရာမွ ႐ုန္းထြက္ႏုိင္ၾကမည္ မဟုတ္ေတာ့။ ၿပီးေတာ့ ဒီကေန႔ ကြၽန္ေတာ္တို႔ လိုက္ပါစီးေမ်ာေနၾကသည့္ တိုးတက္ျဖစ္ထြန္းမႈေတြက ေရေသမွာမဟုတ္။ အျမဲတမ္းစီးေနသည့္ ေရအလ်ဥ္။ ဒီေတာ့ ေလွတစ္စင္းလို ေလွာ္ခတ္အားထုတ္မႈကို ရပ္လိုက္သည္ႏွင့္ ေနရာမွာတင္ ရပ္ေနမည္မဟုတ္။ ေရစီးအားေၾကာင့္ ေနာက္ကိုျပန္ေရာက္သြားႏုိင္သည့္ အေျခအေန။ အားကုန္က်ဳံး၍ ေလွာ္ခတ္ေနေသာ္မွ ေရွ႕ကိုမေရာက္ႏုိင္ခဲ့လွ်င္ ေခတၱရပ္လုိက္သည္ႏွင့္ မိမိကေနာက္မွာ အမ်ားႀကီးျပတ္ၿပီး က်န္ခဲ့ႏိုင္သည္ကို သတိမူၾကေစခ်င္သည္။

ဆိုခဲ့သလို လြတ္လပ္ပြင့္လင္းသည့္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္တြင္ တာ၀န္သိမႈေတြဟာ အရမ္းအေရးပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ေခါင္းေဆာင္ဆိုသူေတြက ေခါင္းမေဆာင္ႏိုင္လွ်င္ မိမိထက္ အရည္အခ်င္းရွိသူေတြ ေခါင္းေဆာင္ႏုိင္ေအာင္ ဖယ္ေပးဖို႔ အသင့္ရွိေနတတ္ၾကသည္။ သိပ္မၾကာေသးခင္က ေတာင္ကိုရီးယား ကူးတို႔သေဘၤာတစ္စင္း နစ္ျမဳပ္မႈတြင္ ေက်ာင္းသားအရြယ္လူငယ္ေတြ အမ်ားအျပား အသက္ဆံုး႐ႈံးခဲ့ၾကရသည္။ ထုိကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္မည္ဟု ဆိုသည္။ ထိုကိစၥအတြက္ တစ္ေန႔မွ သူေကာင္းေကာင္း အိပ္မေပ်ာ္ႏုိင္ေအာင္ ျဖစ္ရသည္ဟု ဆိုသည္။

ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အေနႏွင့္ဆုိရလွ်င္ ကူးတို႔သေဘၤာေမွာက္၍ လူေတြေသရတာ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္က အေနသာႀကီး။ တကယ္လည္း ေနၾကမည္သာျဖစ္ရာ ဤစကားက အဆန္းလို ျဖစ္ေနေခ်၏။ သို႔ေသာ္ တကယ္ေတြးၾကည့္လွ်င္ သူက ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ျပည္သူေတြ အသက္အႏၲရာယ္ကင္းရွင္းေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရမည့္တာ၀န္က သူ႔တာ၀န္။ ဒီတာ၀န္ကို မေက်ပြန္ဟုထင္လွ်င္ သူသာတာ၀န္အရွိဆံုးလူ။ ဒီေတာ့ ဒီျဖစ္ရပ္တြင္ သူသာတာ၀န္ ယူရေပလိမ့္မည္။ ကြၽန္ေတာ္သာ ကိုရီးယားလူမ်ဳိး ျဖစ္ခဲ့လွ်င္ ငါတုိ႔လူမ်ဳိးေတြရဲ႕ အသက္အိုးအိမ္၊ စည္းစိမ္ကို အစစအရာရာ တာ၀န္ယူရန္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးေနသည့္ အစိုးရတစ္ရပ္ ရွိေနျခင္းအတြက္ အလြန္မွပင္ ဂုဏ္ယူေနမိမည္မွာ အမွန္ပင္ျဖစ္ပါသည္။

ယခုေသာ္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ႏုိင္ငံမွာ ဤစိတ္ဓာတ္မ်ဳိးရွိေသာ အဖြဲ႕အစည္းေခါင္းေဆာင္မ်ား အလြန္မွ ရွားပါးလွသည္။ ထို႔အတြက္ ေနရသည္လည္း မလံုျခံဳသလိုလို၊ စားရသည္လည္း မ်ဳိမက်ခ်င္သလိုလို၊ သြားရသည္လည္း ေျခလွမ္းတြန္႔ခ်င္သလိုလို ျဖစ္ရသည္။

ဒါကလည္း ဆယ္စုႏွစ္ ဘယ္ႏွခုရွိခဲ့သည္ဟု ေျပာျပမတတ္ေအာင္ပင္။ ဘယ္သူေတြ၊ ဘာေျပာေျပာ ဘာေတြပဲ မေအာင္ျမင္သည္ျဖစ္ေစ၊ တာ၀န္ယူမည့္သူမရွိ၊ ၾကာေတာ့ အဖြဲ႕အစည္းေခါင္းေဆာင္ ဆိုသူမ်ားသည္ အာဏာရွင္ပံုစံ ေပါက္လာ၏။ မလွေသာ႐ုပ္ႏွင့္ မင္းသားလုပ္လာၾကရာ ၾကည့္မေကာင္းသည့္ ဇာတ္ေတြကိုသာ ခင္းေနေလေတာ့သျဖင့္ ပြဲၾကည့္ပရိသတ္က ေအာ့ႏွလံုးနာလာၾက၏။ ဒါလည္း ဆက္ကေနတုန္း။

ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျပည္သူေတြက ဒီကေနသည့္ ဇာတ္မ်ဳိးကို မၾကည့္လို၊ မျမင္လိုၾကေတာ့။ ဒါေၾကာင့္လည္း ျပည္သူေတြေရး၍ ျပည္သူတို႔ကိုယ္တိုင္ ပါ၀င္ကျပလို႔ရသည့္ ျပဇာတ္မ်ဳိးကို ေတာင္းဆိုလာၾကသည္မွာလည္း အထင္အရွား။ အထူးျဖင့္ ေခတ္အေျခအေနႏွင့္ မကိုက္ညီေတာ့ေသာ ေခါင္းေဆာင္မ်ဳိး၊ ျပည္သူေတြ လိုလားခ်က္ကို ေအာင္ျမင္ေအာင္ စြမ္းေဆာင္ႏုိင္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ဳိး မရွိသည့္ ေခါင္းေဆာင္ေတြေနရာမွာ အစားထိုးေခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြ ရွာလာၾကသည္။ သို႔ဆိုလွ်င္ လြတ္လပ္ပြင့္လင္းေသာ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္ ထူေထာင္ရန္ တာ၀န္ယူ၊ တာ၀န္သိသည့္လူမ်ဳိးေတြ ကြၽန္ေတာ္တို႔ႏုိင္ငံမွာ ေပၚထြန္းလာဖို႔ အမွန္ပင္လိုလာ ၿပီဆိုသည္ကလည္း ေျပာစရာမလုိေတာ့။ ေကာင္းေသာစကား၊ တန္ဖိုးရွိေသာစကားမို႔ ထပ္ၿပီးေျပာလိုပါေသးသည္။

“ကိုယ့္အလုပ္က လံုေလာက္တဲ့ ပန္းတိုင္မ်ဳိးကို မေရာက္ခဲ့ဘူးဆိုရင္ အခြင့္အေရး ေနာက္တစ္ႀကိမ္ေပးဖို႔ မေတာင္းဆိုသင့္ေတာ့ပါဘူး။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆုိေတာ့ မထုိက္တန္ေတာ့လို႔ပါ”

အမွားေတြအတြက္ ေနာက္တစ္ႀကိမ္ဆိုတာ မရွိေတာ့သည့္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းမ်ဳိးေတြ ကြၽန္ေတာ္တို႔ႏုိင္ငံမွာ ရွိေနသင့္ပါၿပီ။

No comments: